劳动争议

阳了公司强制上班怎么办

浏览: 时间:2022-12-22

  疫情期间公司强制让上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。

  法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。

  做好工作场所的消杀,督促员工做好自我防护。

  公司对工作场所进行全面消毒,为员工提供安全的工作环境。

  督促员工做好自我防护;督促阳了继续坚持工作的员工,在做好自我防护的同时,提醒其与其他同事保持好安全距离等。

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